THE FUTURE MARKETACADEMY
Your classroomRoom 03 · Marketing Studio
School of Marketing

Rédaction axée sur la conversion : recherche, tests et voix

What you'll be able to do
  • Mener des entrevues avec des clients et des sondages qui te donnent de vrais mots et de vraies raisons, pas des suppositions.
  • Transformer la recherche en carte de messages : la promesse principale, la preuve et les réponses aux doutes.
  • Écrire une hypothèse testable et concevoir un test A/B équitable avec un seul changement et un seul chiffre principal.
  • Lire les résultats d'un test avec soin : taille de l'échantillon, hasard, valeur réelle et quand dire « aucun résultat ».
  • Tester honnêtement : le texte gagnant doit rester vrai, et la recherche et le suivi doivent respecter les règles de vie privée.
  • Garder une seule voix de marque sur le site, les courriels, les publicités et les réseaux sociaux, avec un court guide de style.
  • Tenir un journal de tests et une liste d'idées pour que ton équipe apprenne de chaque test, et remettre un projet noté que tu peux montrer.
Words in this course 58Open the Vocabulary Hall
01

Une recherche qui trouve la vraie raison

In simple words

Si tu veux savoir pourquoi un ami a acheté un vélo, tu l'interroges sur le jour où il l'a acheté, pas « voudrais-tu un vélo ? ». Les gens se souviennent mieux de vrais jours que de jours imaginaires. Une bonne recherche pose des questions sur de vrais jours.

Avant ce cours : Copywriting Frameworks: offers, pages and emails (cours 3.4.2). Tu sais déjà écrire une offre, une page d'atterrissage et une séquence de bienvenue avec AIDA, PAS et BAB, et tu connais le dossier d'inspiration du cours Copywriting: Words That Sell (cours 3.4). Ici, tu vas plus loin : la recherche d'abord, les tests ensuite, la voix en troisième.

Key facts
  • Un dossier d'inspiration d'avis et de commentaires (cours 3.4) est de la recherche passive. La recherche active ajoute des entrevues et des sondages pour que tu puisses demander « pourquoi ».
  • Le Nielsen Norman Group dit que les entrevues fonctionnent mieux pour explorer comment les gens pensent à un problème, mais qu'elles demandent aux gens de se souvenir du passé ou de prédire l'avenir, et que les deux sont peu fiables.
  • De meilleures questions portent sur une expérience précise et récente, surtout une très difficile ou très bonne. Les questions plus faibles sont les hypothèses (« Utiliserais-tu ceci ? ») et « Comment fais-tu d'habitude ? », qui donne souvent une histoire idéale qui passe sous silence les vrais raccourcis.
  • Les questions suggestives mettent des mots dans la bouche des gens. Les gens iront même jusqu'à inventer des opinions quand on les presse.
  • Ne change pas ton produit ou ta page d'après les entrevues seulement. Associe les entrevues à d'autres preuves (avis, données de vente, tests).
  • Une structure simple que beaucoup de spécialistes du marketing utilisent pour comprendre une décision d'achat est la ligne du temps : première pensée, recherche, décision, achat, première utilisation. C'est un cadre issu de l'école de pensée « jobs to be done » (les tâches à accomplir), pas une loi.
Question faibleMeilleure question
« Achèterais-tu un planificateur de repas ? »« Raconte-moi la dernière fois que tu as planifié des repas. Que s'est-il passé ? »
« Pourquoi aimes-tu notre produit ? »« Qu'est-ce qui se passait le jour où tu as décidé de chercher quelque chose comme ça ? »
« Comment décides-tu d'habitude ? »« Qu'as-tu essayé d'autre avant ça ? Qu'est-ce que tu n'as pas aimé ? »
  • Un sondage sert à compter ce que tu sais déjà et à recueillir des réponses ouvertes. Garde-le court : une question ouverte comme « Qu'est-ce qui a failli t'empêcher d'acheter ? » est souvent la plus utile.
  • Les données d'entrevue et de sondage sur des personnes nommées sont des renseignements personnels (voir l'encadré sur la vie privée à la leçon 5).
Step by step
  1. Choisis 5 personnes qui ont récemment acheté, se sont inscrites ou ont posé une question (tes clients, ou des personnes pour t'exercer).
  2. Demande à chacune une discussion de 20 minutes. Dis comment tu utiliseras leurs mots et demande la permission de prendre des notes.
  3. Commence par : « Raconte-moi le jour où tu as décidé de chercher ça. »
  4. Pose des questions de suivi sur de vrais moments : « Qu'as-tu essayé en premier ? », « Qu'est-ce qui a failli t'arrêter ? », « Qu'est-ce qui t'a enfin fait décider ? »
  5. Ne suggère pas de réponses. Quand ils font une pause, attends quelques secondes.
  6. Note ce qu'ils ont dit mot pour mot, pas ton résumé.
  7. Après les cinq, surligne les expressions qui reviennent et classe-les en quatre groupes : poussée (ce qui faisait mal), attrait (ce qu'ils espéraient), inquiétude (ce qui les retenait) et habitude (ce qu'ils font déjà).
  8. Vérifie : chaque groupe a au moins 3 vraies citations, et aucune citation n'est de toi.
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How to find voice of customer data fastJoanna Wiebe · YouTube · youtube.com
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LESSON 01Une recherche qui trouve la vraie raison
LESSON 01 / ANIMATED LESSON / ENGLISH VOICE00:00 / 01:10
Read the video script
[Host] "Deviner pourquoi les gens achètent est la façon la plus coûteuse d'écrire un texte."
[Text on screen: Pose des questions sur un vrai jour] "Ne demande pas « achèterais-tu ? ». Demande la dernière fois que c'est arrivé."
[Screen: notes avec citations surlignées] "Note leurs mots exactement. Ces mots deviennent tes titres."
[Text on screen: Poussée. Attrait. Inquiétude. Habitude.] "Classe ce que tu entends en quatre groupes : poussée, attrait, inquiétude et habitude."
[Host] "Cinq conversations honnêtes valent mieux que cinquante suppositions."
Try it now

Interroge cinq personnes sur un vrai moment d'achat. Remets les notes et une feuille avec les quatre groupes et au moins 3 citations dans chacun.

ClaudeStuck? Copy a ready-made prompt for Claude

Copy this, open Claude, paste it, and Claude will walk you through the lesson step by step.

For a grown-up: Claude is for adults (18+). Copy this, paste it into Claude, and use the answer to explain the lesson to your child.

I'm learning "Rédaction axée sur la conversion : recherche, tests et voix" on The Future Market. Lesson 1: "Une recherche qui trouve la vraie raison".

What the lesson teaches:
- Un dossier d'inspiration d'avis et de commentaires (cours 3.4) est de la recherche passive. La recherche active ajoute des entrevues et des sondages pour que tu puisses demander « pourquoi ».
- Le Nielsen Norman Group dit que les entrevues fonctionnent mieux pour explorer comment les gens pensent à un problème, mais qu'elles demandent aux gens de se souvenir du passé ou de prédire l'avenir, et que les deux sont peu fiables.
- De meilleures questions portent sur une expérience précise et récente, surtout une très difficile ou très bonne. Les questions plus faibles sont les hypothèses (« Utiliserais-tu ceci ? ») et « Comment fais-tu d'habitude ? », qui donne souvent une histoire idéale qui passe sous silence les vrais raccourcis.
- Les questions suggestives mettent des mots dans la bouche des gens. Les gens iront même jusqu'à inventer des opinions quand on les presse.
- Ne change pas ton produit ou ta page d'après les entrevues seulement. Associe les entrevues à d'autres preuves (avis, données de vente, tests).
- Une structure simple que beaucoup de spécialistes du marketing utilisent pour comprendre une décision d'achat est la ligne du temps : première pensée, recherche, décision, achat, première utilisation. C'est un cadre issu de l'école de pensée « jobs to be done » (les tâches à accomplir), pas une loi.
- Question faible - Meilleure question

The exercise I'm working on:
Interroge cinq personnes sur un vrai moment d'achat. Remets les notes et une feuille avec les quatre groupes et au moins 3 citations dans chacun.

I'm stuck. Please:
1. Explain the main idea in plain, simple words with one everyday example.
2. Walk me through the exercise one small step at a time. Ask me what I've done so far before giving the next step.
3. Don't just give me the final answer. Help me do it myself, and check my work when I share it.
I'm a parent helping my child (about 8 years old) with a lesson called "Une recherche qui trouve la vraie raison" from the course "Rédaction axée sur la conversion : recherche, tests et voix".

Here's what the lesson says:
Si tu veux savoir pourquoi un ami a acheté un vélo, tu l'interroges sur le jour où il l'a acheté, pas « voudrais-tu un vélo ? ». Les gens se souviennent mieux de vrais jours que de jours imaginaires. Une bonne recherche pose des questions sur de vrais jours.

The activity:
Interroge cinq personnes sur un vrai moment d'achat. Remets les notes et une feuille avec les quatre groupes et au moins 3 citations dans chacun.

Please explain this so an 8-year-old understands: short sentences, a fun everyday example, and no hard words.
Then give me 3 simple questions I can ask my child to check they understood, and a way to do the activity together, one tiny step at a time.
Open Claude
Sources
My notes
02

De la recherche à la carte de messages

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03

Hypothèses et test A/B équitable

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04

Lire les résultats sans se tromper soi-même

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05

Tester honnêtement et protéger les gens dans tes données

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06

Une seule voix sur tous les canaux

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07

Un système de tests et ton projet

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++

Final project

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Quiz

  1. Quelle question d'entrevue est meilleure : « Achèterais-tu ceci ? » ou « Raconte-moi la dernière fois où tu en as eu besoin » ?

  2. Quels sont les quatre groupes servant à classer les constats d'entrevue dans ce cours ?

  3. Que contient une carte de messages ?

  4. Qu'est-ce que le test de différenciation ?

  5. Quelles sont les trois parties d'une phrase d'hypothèse ?

  6. Pourquoi ne changer qu'une seule chose dans un test A/B ?

  7. Pourquoi faire courir les versions A et B en même temps ?

  8. Que faut-il fixer avant le début du test ?

  9. Pourquoi est-il risqué de se fier à un « gagnant » dans un très petit test ?

  10. « Aucune différence claire » est-il un résultat valide ?

  11. Une victoire de test rend-elle acceptable une affirmation trompeuse ?

  12. Quelle est la différence entre la voix et le ton ?

  13. À quoi sert un journal de tests ?

EX

Final exam

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CE

Certificate

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